近日集团公司被上虞区委、区政府授予2015年度文明单位称号，集团公司近年来以创建文明单位和全国、省、市级文明工地为目标，大胆改革和创新精神文明建设的方式、方法，坚持将开展创建文明工地活动作为加强精神文明的有效载体，有效推动了企业的精神文明创建工作。

为建设文明单位，集团公司重视加强组织领导，党委成立了创建文明单位领导小组，制定了《创建文明单位规划》和《精神文明建设工作目标及考核奖惩办法》，确保创建工作管理到位。不断改进创建工作，将创建工作与党建、法制和企业的日常生产、经营管理工作紧密结合起来。通过开展创建文明工地、明星工地、“创先争优”、“岗位能手”等评比活动和“送温暖”、“交友帮扶”活动，促进了企业的改革和发展。坚持以人为本，注重集合行业特点，将创建工作与大力提升全员素质紧密集合起来，集团公司、分公司和项目部坚持开展各类培训，着力提高干部职工的业务素质，积极鼓励广大职工养成终身学习和团队学习的习惯。公司不断改善职工的工作环境和生活环境，集团公司总部每个办公室都配置了电脑、宽带和办公自动化设备，建立了内部局域网，基本实现了办公自动化、信息化。集团公司建立了职工体检制度，组织开展各类文体活动，丰富了广大职工的业余文化生活。集团公司去年荣获“白玉兰”、“钱江杯”、“优胜杯”、上海市文明工地等各种奖项大幅提高，荣膺全国建筑业AAA级信用企业，以及“上虞区建筑综合实力十强（综合考评位居全区第四）”在提高企业知名度的同时，促进了企业的生产经营工作。

集团公司还十分注重积德行善，回报家乡 ，捐资助学是集团公司一直重视并持之以恒的公益事业。