各所属单位：

元旦佳节来临、春节临近，为确保节假日期间集团公司各在建项目安全生产工作持续稳定，预防和杜绝生产安全事故的发生，现将有关要求通知如下：

一、加强组织领导，做好节日期间安全生产部署

各分公司、项目部负责人要高度重视元旦、春节期间的安全生产工作，切实增强做好安全生产工作的紧迫感，牢固树立“红线”意识，时刻绷紧安全生产这根弦，以时时放心不下的责任感和紧迫感，抓紧抓好施工现场安全生产工作，切实落实责任。

各在建项目经理须认真部署节日期间的安全工作，狠抓各项安全措施的落实，克服麻痹松懈和侥幸心理，做到安全生产工作提前部署、超前防范。结合当前临近年关工作特点以及各省、市相关安全生产文件精神，切实把节日期间的安全工作抓实抓细抓好，严格落实安全生产主体责任，做到每个层级任务明确、责任到人、措施到位，确保在建项目施工安全。

二、突出检查重点，全面消除隐患

各在建项目由项目经理亲自部署带队，节前根据项目特点深入开展安全生产检查和安全隐患的排查治理、自查自纠，重点加强对深基坑、起重机械、垂直运输机械、高支模、脚手架、临时用电、动火作业、危险品仓库、有限空间、临时房屋、现场排水、围墙围栏及易发生高空坠物等重点部位、危大工程的隐患排查。

其次要深入开展寒潮灾害风险隐患排查整治，全力做好低温冰冻等灾害风险防范应对工作，应安排专人具体负责对工地食堂食品卫生安全、工人酗酒、宿舍用电及消防安全、工人维稳的自查工作，禁止在工地储存和燃放烟花爆竹、禁止聘用超龄人员。

各在建项目在自查中发现的隐患要立即整改及时消除，重大事故隐患要挂牌由分公司负责、项目经理具体落实整改。节日期间安全措施不到位或项目经理以及关键岗位人员未到岗履职的在建项目，应停止施工，杜绝各类施工安全事故发生。

三、加强人员教育，做好人身安全风险管理

各在建项目要在节前组织全体员工开展一次安全专题教育和安全交底（签字）工作，进一步提高全员的安全生产和自我保护意识，消除麻痹意识和侥幸心理，严防“三违”现象的发生。对节假日值班、留守人员要单独建立人员名册（含联系方式），并开展对应安全教育内容和交底工作。

四、做好人文关怀工作

各分公司、项目部对节日期间坚守岗位的工人，要做好新春慰问和节日关怀，对留守一线的建设者、春节期间值班人员要提供充足的日常生活物资，发现困难及时予以解决，确保他们度过一个安全、祥和的节日。

五、春节期间项目安全管理工作要求

春节期间停工的项目，应在项目停工前一周，向集团公司上报春节期间值班表。在停工前，项目经理应带队全面开展安全隐患排查，建立健全春节期间值班机制、配备合理值班人员，要切断施工电源，确保项目停工前现场无安全隐患、施工现场处于封闭状态。项目停工后要对施工现场进行严格封闭，无关人员严禁入内，切实落实各项防范措施，真正做到“管好人、管好门”。上海地区项目在春节放假前，项目经理应根据《上海市建筑工地安全监督平台》小程序要求，及时落实相关申报手续。

春节期间加班的项目，应根据规定向当地受监部门申请，同时将相关资料报集团公司备案，要求项目经理现场带班作业，严格相关安全管理规定，确保春节期间项目施工安全。

六、加强应急值守，做好突发事件应急处置

各在建项目要认真落实节日值班制度和24小时值班制度。值班期间，值班人员应确保24小时通信联络和信息渠道畅通并掌握施工现场安全生产动态。

各在建项目应根据各自项目安全工作的特点，在项目停工前完善安全生产预防措施和应急预案，落实好救援人员和物资，确保一旦发生突发事件和紧急情况，能够立即启动应急预案并妥善处置，第一时间按规定上报集团公司值班领导。

                  浙江舜杰建筑集团股份有限公司

                         2024年12月30日